簽訂安全承諾書、開展安康杯知識競賽、“新安法知多少”答題、應急疏散演練……伴隨著“安全生產月”活動的啟動，銅冠銅箔公司聚焦重點、緊盯難點，以現場安全管理、隱患排查治理、職工安全教育為著力點，全力筑牢安全生產防線。
點亮“探照燈”提高現場安全保障
為強化現場作業安全管理，該公司盯緊關鍵環節，做好生產過程安全管控，全面強化安全管理人員制度，形成了黨政領導親自抓、分管領導牽頭管、工場嚴考核、班組細落實的管理模式。同時，各工場切實發揮安全員在現場安全管理中關鍵作用，做到安全管理在現場、精細管理到崗位，確保安全、生產任務“雙達標”。
該公司將安全生產、隱患排查整改和標準化班組建設、黨員安環先鋒隊工作相結合，相繼開展“安全用電檢查”“排查整治進行時”“我是安全吹哨人”“�；穼ｍ棛z查”等活動。
此外，該公司還強抓外來隊伍管理，特別是高處作業違章問題，發現一次，立即清退違章人員，并申報納入集團公司黑名單。
點亮“聚光燈”聚焦車間風險隱患
該公司堅持每月開展一次安全環保大檢查活動，由公司主要領導帶隊進行檢查，每次檢查出的問題都及時整改。針對各車間監控不足，該公司對監控系統重新進行梳理，及時新增，進一步強化了作業現場實時動態管控，做到不留死角。
該公司持續推進“強化意識，防控風險”活動，通過日常安全檢查、隱患排查，全面開展地毯式、全覆蓋、無死角的隱患排查治理。同時，嚴格落實整改措施，及時上報整改落實情況，針對未整改治理到位的問題和隱患，按照“五落實”原則，安排專人負責，落實整改責任，制訂整改方案，切實整改問題及隱患。
點亮“長明燈”筑牢員工思想防線
“聽說你‘鏈工寶’安全知識答題都對了，怎么做到的?”“下次你答題前先去‘練功房’里練一練，答題成功率自然就上來了。”近期，“鏈工寶新安法學習”成為了該公司的熱門話題。該公司動員全體員工利用手機積極參與鏈工寶“新安法知多少”答題及安全知識學習，掀起了一股安全知識學習熱潮。
該公司注重打造安環文化陣地，通過搭建“員工關注度高、受眾面廣、影響力大”的安全文化墻和安全文化長廊，在耳濡目染中推送安全環保知識，強化全體員工安全環保意識，引導員工自覺增強崗位風險辨識及管控能力。
圍繞“安全生產月”活動主題，該公司還開展安康杯知識競賽、安全生產主題板報展等活動，以預防生產安全事故和控制職業病危害為重點，強化員工的安全思想意識。(吳猛)
